Los empleados de comercio tendrán un incremento salarial del 5% en forma de asignación remunerativa y no acumulativa, a abonarse en tres tramos, según la paritaria mercantil que rubricaron este jueves la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (Came), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).

Las partes pactaron un incremento salarial del 5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para marzo de 2026, más las sumas no remunerativas a esa fecha.

La suba del 5% se abonará de acuerdo al siguiente detalle: 2% a partir del mes de abril de 2026; 1,5% a partir del mes de mayo de 2026 y 1,5% a partir del mes de junio de 2026.

Por otra parte, se pactó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de $ 120.000.

Según confirmaron las partes, lo pactado tendrá vigencia desde el 1° de abril de 2026. El Sindicato de Comercio involucra a la mayor cantidad de trabajadores del país cuyos salarios sirven de referencia para otras actividades.